入社後1年以上経ちましたが、役割、業務、やりがいがどんな風に変化しましたか?Jijに入社してから1年が経ち、その間に数々の大きな変化を経験しました。まず、車載用半導体の開発会社との共同プロジェクトに参加する機会がありました。さらには、NEDOプロジェクトにおいて、GPUをアニーリング・ソルバーとして活用する主要な役割を担当し、約3ヶ月間の厳しい課題に取り組みました。その後、焦点を量子コンピューティングの研究に戻しました。初めに量子アルゴリズムの最新動向を調査した後、研究チームと共に量子と古典的な手法を組み合わせたハイブリッドアルゴリズムに進展がありました。この研究成果を持って、10月に開催されたIEEE QCE 2023という国際会議に出席し、発表を行いました。また、新たな開発タスクにも参加し、その作業が非常に興味深く、充実しています。国際会議での積極的な発表は、Jijの業界での認知度を高めるために非常に重要であると確信しています。入社初年度を振り返ると、まだ学びたいこと、達成したいことが山積みですが、困難な状況に直面しても、未知に対して果敢に立ち向かい、解決策を途切れずに求める自信が自分にはあると感じています。新たな目標やチャレンジしたいことは何ですか?新たな課題は、これまで未開拓だった分野で素早く知識を得ること、それをこれまでの経験と組み合わせ、適切かつ革新的な解決策を提案することです。この迅速な適応力と多分野に渡るアプローチは、ただの必要条件ではなく、絶えず学び、問題解決をする冒険でもあります。さらに、最近の目標は国際会議への参加からインスパイアされました。研究論文でしか名前を知らなかった多くの研究者と実際に対話できたことは、非常に刺激的でした。これらの交流が、今後の学会でさらに創造的なアイデアを発表する意欲を高めています。この過程において重要なのは、異なる知識領域との間にあるギャップを埋めることと、協調的な解決策を改善することだと思います。改めてJijの特徴や社風について聞かせてください。Jijのチームが成長していく中で注目すべきは、多くのメンバーが国内外からリモートで働いているという点です。これはチームメンバーが異なるタイムゾーンや言語で活動していることを考慮に入れ、円滑なコミュニケーションが今まで以上に重要であると示しています。コミュニケーションを強化するためのJijの主要なツールの一つがSlackです。誰かが最新情報を投稿したり、新しいアイデアを共有したりすると、その情報はすぐにチーム全体で共有されます。この透明性がチーム内の理解を深めるだけでなく、初めて気づくような課題や解決策に目を向ける新たな視点も提供しています。さらに、私たちはドキュメント作成ツールとしてNotionを採用しています。メモを書くことで、各メンバーは特定の研究トピックやその詳細について思考を整理することができます。これは単なる個人的な思考整理以上の意味があり、そのメモを通じてアイデアが素早く共有され、他のメンバーも主題をすぐに理解できるようになります。また、これは文章の明確さと精度を高める良い練習法でもあります。短く言えば、Jijの文化はコミュニケーションの透明性、協力的な取り組み、そして継続的な学習に焦点を当てています。これらの価値観は、チームが地理的に多様化するにつれても、結束力と一体感を保ち続けるために不可欠です。仕事以外での興味のあることや休日の過ごし方を教えてください。日本に移住してからは、言語学習に力を入れ、昨年末には日本語能力試験のN2レベルを取得しました。それとは別に、写真撮影が新たな趣味となっています。週末には、美しい風景やおしゃれなカフェを訪れては、東京独自の都市美をカメラに収めています。また、グルメ好きが高じて、有名なレストランで行列に並ぶことも少なくありません。東京は、控えめな外観ながらも驚くほど美味しい料理を提供する店が多いです。そうした店が持つ独特な料理と特別な雰囲気が大好きです。下記のリンクはIEEE QCE 2023に参加した際の出張レポートです。ぜひご視聴ください!https://open.spotify.com/episode/0gHBus2SQm3bEG6cPAOg3I